قناة مكافح الشبهات - أبوعمر الباحث
 

معايير عقلانية لمعرفة العقيدة الحقة

(معايير عقلانية لمعرفة العقيدة الحقة)



بِسْم الله الرحمن الرحيم

الحمد لله و سلام على عباده الذين اصطفى

أما بعد....

فهاهو سؤال وجهه لي أحد الملاحدة أثناء مناظرتي معه أراه و جيها بعد أن تحول من الإلحاد إلى الربوبية...
 

الرد علي نص " قال الرب الربي " نهاية الوهم !

بسم الله الرحمن الرحيم





فى هذا البحث سنحاول أن نلقي الضوء علي النص الذي يستشهد به النصاري علي ألوهية المسيح وهو " قال الرب لربي "
وسيتم الاستعانة بالآتي:-

1- رأى المسيحين في هذا النص .
2- رأى
...
 

بطلان عقيدة وراثة الخطيئة و الصلب و الفداء - الجزءالثاني

(بطلان عقيدة وراثة الخطيئة و الصلب و الفداء)
الجزء الثاني


بِسْم الله الرحمن الرحيم

الحمد لله تعالى عن الصاحبة و الولد.. و جل عن الشبيه والند و النظير و التحيز في جسد...

قل هو الله أحد.. الله الصمد...لم يلد .. و لم يولد و لم يكن له كفوا...
 

هل الثالوث عقيدة توحيد أم عقيدة شركية وثنية؟؟؟

بِسْم الله الرحمن الرحيم



الحمد لله الواحد الأحد الصمد الذي لم يلد و لم يولد و لم يكن له كفوا أحد و صلاة و سلاما دائمين متلازمين على جميع رسله و أنبيائه الموحدين و الذين ما جاءوا إلا بعقيدة التوحيد الخالص الخالية من دعوى الأقانيم...
 

مناظرة مصورة حول مخطوطات القرآن والإنجيل بين دكتور أمير و Apostle paul من منتدى الكنيسة العربية !

قُلْ هَذِهِ سَبِيلِي أَدْعُو إِلَى اللَّهِ عَلَى بَصِيرَةٍ أَنَا وَمَنِ اتَّبَعَنِي وَسُبْحَانَ اللَّهِ وَمَا أَنَا مِنَ الْمُشْرِكِينَ

الحوار الأول:
النص القرآني منقول نقلاً شفهيا بالصدور وليس بالمخطوطات؟ ..
واثبات أن المكتوب لا علاقة له بنقل النص او حفظه!


...
 

مدخل إلى النقد النصي للعهد الجديد (1) - د. أحمد الشامي


مدخل إلى النقد النصي (1)



تحميل المقال من المرفقات


- كتب ضرورية :
· كتاب "نص العهد الجديد: مقدمة للإصدارات النقدية ونظرية وتطبيق النقد النصي الجديد, تأليف كورت وباربارا ألاند"




"The Text of the New Testament: An Introduction to the Critical Editions and to the Theory and Practice
...
 

المخطوطة السينائية والاختلافات الهامة بينها وبين العهد الجديد الحالي

المخطوطة السينائية والاختلافات الهامة بينها وبين العهد الجديد الحالي (الحلقة الأولى)




أرجو نشر الفيديو على أوسع نطاق وجزاكم الله عني خير الجزاء.
...
 

مشكلات النص المستلم البيزنطي

بسم الله الرحمن الرحيم
مشكلات النص المستلم البيزنطي



النص المستلم( TR, Textus Receptus,Received Text):

هو مصطلح أطلقه مالكي أحدي أشهر المطابع في أوربا في سنة1633م ميلادية وهما ( بونافبنشور وإبراهام إلزيفر)على نسخة يونانية للعهد الجديد , هذه...
 

قانون المخطوطات الثلاثة الكبرى

بسم الله الرحمن الرحيم

قانون المخطوطات الثلاثة الكبرى
تحميل البحث كاملا من المٌرفقات أدناه










عندما يبدأ المدافعون عن قانون الكتاب المقدس دفاعهم من أجل إثبات قانونية الأسفار فإنهم يبدأون بمايسمى "الوثيقة...
 

قراءة في كتاب نولدكه عن تاريخ القرآن -محمد المختار ولد اباه

قراءة في كتاب نولدكه عن "تاريخ القرآن"

محمد المختار ولد اباه
جامعة شنقيط العصرية



1 نولدكه وكتاب تاريخ القرآن ومؤلفوه:

يعتبر تيودور نولدکه من أعلام المستشرقين البارزين أمثال بروكلمان وفیشر والنمساوي غولدتسهير وقد ملأ نشاطه العلمي...
 

الفاتيكان والتنصير بالهولوجراف..د. زينب عبد العزيز


الفاتيكان والتنصير بالهولوجراف..


ان كل ما دار ويدور من أحداث في كواليس الفاتيكان وعلنه، خاصة منذ 1965، يتم في نطاق خطته لتنصير العالم، وهو القرار المجمعي الذي لا
...
 

الحصون الفكرية

ما المقصود بالحصون الفكرية ومن أى شئ نتحصن ؟ وكيف نتحصن؟ هذا ما ستجده فى هذه القناة


الحلقة الثانية : مخاطر الغزو الفكري :




الحلقة الثالثة : أسباب الانحراف الفكري :




الحلقة الرابعة :علاج الانحراف الفكري



الحلقة الخامسة : علاج الانحراف الفكرى(2):

...
 

لماذا يرفض المسلمون سفر نشيد الانشاد

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
فى هذا الموضوع نتطرق لموضوع لماذا يرفض المسلمون سفر نشيد الانشاد كسفر موحى به من الله
ولنبدا على بركة الله
السبب الاول: تضارب التفاسير
فعلماء المسيحيه لم يتفقوا على نمط معين للتفسير فمنهم من ادعى حرفية السفر وانها علاقة بين حبيب وحبيبه ومنهم من نادى
...
 

المرأة المسيحية والعـــــــار - وثائق مسيحية مصورة

بسم الله الرحمن الرحيم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته


نكمل على بركة الله ... سلسلة قالوا عن المرأة فى المسيحية ...

شاهد الجزء الأول ....


شاهد الجزء الثانى




قـــــــــــــــــــــــــالو
...
 

الرد الساحق و النهائي على نص : قبل ان يكون ابراهيم انا كائن ((موثق))


بسم الله الرحمن الرحيم

الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين


اين قال المسيح انا الله اعبدونى ؟؟... سؤال سألة ولا زال يسألة المسلمين للنصارى ....وتختلف اجابة هذا السؤال من مسيحى لأخر ...ربما يستشهد أحدهم بكلام من داخل...
 

بحث جديد جداً: عبادة النار وتمجيدها في المسيحية واليهودية, وهل يعبد النصارى النار ؟!

عبادة النار وتمجيدها في المسيحية واليهودية !!
هل يعبد النصارى النار ويقدسونها حقاً ؟
بقلم / معاذ عليان

المحاضرة صوتية بعنوان " عبادة النار في المسيحية واليهودية "
http://muslimchristiandialogue.com/modules/mysounds/singlefile.php?cid=31&lid=1220








الحمد لله رب العالمين...
 

تحريف نص التثليث.بإعتراف علماء ومخطوطات وترجمات وآباء المسيحية,رداً على البابا شنودة

الفاصلة اليوحناوية أم سلامات بولس
يوحنا الأولى 5/7 .. نظرات في الترجمات رداً على البابا شنودة
بقلم العبد الفقير إلى الله معاذ عليان


الحمد لله رب العالمين والصلاة والسلام على سيد المرسلين سيدنا محمد وعلى جميع الأنبياء والمرسلين وعلى آله وأصحابه وسلم وبعد ..

ما هي الفاصلة اليوحناوية ؟



الفاصلة اليوحناوية...
 

نقل مُصور للمناظرة حالياً بين الفيتوري والنصراني فادي ..حول ألوهية المسيح


بسم الله الرحمن الرحيم
في إطار حوارات الحق كما نُسميها هنا .... وحوارات التحدي كما يحب أن يطلقها الأفاضل هناك


يتم حالياً عمل مناظرتين في وقت واحد ....
المناظرة الاولى في الإسلاميات ..على منتدانا هنا على هذا الرابط ...
http://www.hurras.org/vb/showthread....2275#post22275



والمناظرة الثانية ....في المسيحيات
...

Unconfigured Ad Widget

تقليص

أما آنَ لك؟! – كيف تقول لا لضغوطات العمل ؟

تقليص
X
تقليص
الأولى السابق التالي الأخيرة
من يُشاهد هذا الموضوع الآن: 1 (0 أعضاء و 1 زوار)
 
  • تصفية - فلترة
  • الوقت
  • عرض
إلغاء تحديد الكل
مشاركات جديدة

  • أما آنَ لك؟! – كيف تقول لا لضغوطات العمل ؟

    أما آنَ لك؟! – كيف تقول لا لضغوطات العمل ؟

    اضغط على الصورة لعرض أكبر. 

الإسم:	shutterstock_145652591-min-780x470.jpg?v=1593445279.jpg 
مشاهدات:	6 
الحجم:	46.0 كيلوبايت 
الهوية:	816358

    يقول شكسبير: “كل ما هو عظيم ومُلهِم صنعه إنسان عَمِلَ بحُرية”.

    ويقول مكسيم غوركي: “عندما يكون العمل متعة، تكون الحياة مبهجة. أما إذا كان واجبًا، تكون عبودية”.

    وما قصة الطبيب الذي فقد بصره من جراء ضغوطات العمل عنا ببعيد!

    بالطبع ليس هذا ما يطمح إليه أرباب العمل؛ أن يفقد موظفوهم القدرة الكاملة على آداء المهام، والسعي جاهدين للتهرب من العمل!

    تخيل معي أيها القارئ العزيز، لو كنتَ صاحب عمل حُر، أو كنتَ مسؤول الموارد البشرية في كبرى
    الشركات متعددة الجنسيات، فما هو نظام العمل الذي ستضعه لموظفيك حتى تصل معهم إلى أعلى إنتاجية وأفضل جودة؟

    ربما ستُقنِّن أوقات العمل لتصل إلى تسعة أو عشرة ساعات يوميًا! أو تطلب ضعف المجهود المبذول حتى إنجاز المهمة!

    تمامًا هذا هو ضغط العمل، حيث ستفقد موظفيك واحدًا تلو الآخر، بدلًا من تحفيزهم على العمل!

    دعني أعرض لك نماذج لكبرى الشركات، كيف استطاعت العنايةَ الفائقةَ بموظفيها حتى تغلبت على ضغط العمل، وأخرجت أفضل ما لديهم:
    • فهذه شركة جوجل الشهيرة، يحظى موظفوها بأماكن مخصصة للنوم، وكافتيريا مجانية خمس نجوم، وعلاج صحي. كما تكفلت الشركة بنفقات الدراسة، والسكن، والانتقالات الخاصة بالعاملين لديها.
    • شركة تشيسابيك للطاقة: خصصت لموظفيها جدارًا كبيرًا لتسلق الصخور داخل ساحة المكتب، وصالة رياضية كبيرة تشمل حمام سباحة أولمبيًا وملعب كرة طائرة.
    • كما خصصت شركة ياهو المعروفة مراكز لياقة بدنية، ويوجا، وكيك بوكسينج للعاملين بها.
    • وتقدم شركة فيسبوك مبلغًا مخصصًا وإجازات للآباء والأمهات الجدد.
    • بالإضافة إلى ذلك، تعطي بعض المؤسسات لموظفيها مطلق الحرية في تحديد المهام التي سينفذونها -بالطريقة التي تناسبهم- لتلبية الالتزامات التي تقتضيها الوظيفة، مما يساعد على خلق روح الإبداع والحرية في مكان العمل. مَنْ مِنَّا لم يتعرض إلى العمل تحت ضغط!

      اختلفت الأسباب، وضغط العمل واحد!

      في حين أن الإجهاد في العمل أمر شائع، فإن العثور على وظيفة منخفضة الضغط أمر صعب (إن لم يكن مستحيلًا).

      ولا شك أن لكل عمل ضغوطات وأوقات عسيرة، يحتاج فيها الجميع إلى التجديف معًا بالسرعة القصوى حتى يسبق المنافسين.

      ولا بأس في ذلك، إذ يعمل الضغط والتوتر على التحفيز لإنجاز المهام والبقاء في المقدمة، شرط أن يكون هذا الضغط على فترات متباعدة، تفصلها أوقات من الراحة والاستعداد.

      أما إذا كانت هذه الضغوطات مستمرة طوال وقت العمل، فهنا يدق ناقوس الخطر ويحين الأوان لأن تقول “لا”!

      إليك بعض الأعراض التي تظهر نتيجة ضغط العمل المزمن: أعراض تتعلق بالصحة النفسية

    • الإجهاد والإرهاق الدائمين.
    • التوتر والقلق باستمرار.
    • الانطوائية والاكتئاب.
    • سرعة الانفعال وشدته.
    • ضعف التركيز.
    • الأرق وصعوبة النوم.
    • أعراض تتعلق بالصحة البدنية

    • الإعياء.
    • الصداع المزمن.
    • آلام المفاصل والفقرات.
    • السمنة المفرطة.
    • الإصابة بأمراض خطيرة (مثل: مرض السكري، وارتفاع ضغط الدم، وأمراض القلب) نتيجة ارتفاع مستوى الأدرينالين بالدم، ونتيجة العادات الصحية الخاطئة.
    • التدخين بشراهة، أو الإدمان.
    • نقص المناعة والإصابة بالالتهابات، نتيجة ارتفاع مستوى الكورتيزول في الدم لفترات طويلة.
    • ولكن، كيف تقول “لا”؟!

      إذا كنتَ أحد المبدعين الذين يعملون في شركة كبيرة أو صغيرة، وتطمح أن تُسمَع أصداء أعمالك في الأرجاء، فتعلَّمْ كيف تقول “لا” لضغوطات العمل!

      بالطبع لن ترفع الصوت أو تترأس مسيرة ضد مديري ومنسقي المشاريع بالشركة!

      لكنك ستفعلها على الطريقة المهنية.

      وإليك بعض التقنيات للتعبير عن رفض ضغوط العمل، والتي يمكنك تجربتها:
      اطلب من مديرك خفض مدة الاجتماعات

      حيث يمكن أخذ راحة قصيرة، أو تناول مشروب دافئ بعد كل اجتماع، إذا قام المدير بتقليل المدة الزمنية لكل اجتماع. تجنَّبْ تعدد المهام

      اقترح على مديرك وضع خطة زمنية لكل مهمة على حدة، بحيث لا يتخللها طلبات أو مهام أخرى حتى إنجاز هذه المهمة أولًا، وابتعد دائمًا عن القيام بعدة مهام في وقت واحد. توكيل شخص آخر ببعض المهام البسيطة

      إذ يمكن أن يقوم شخص آخر ببعض المهام البسيطة بدلًا منك، كالقيادة بك إلى مقر العمل، أو كتابة أجندة الاجتماعات، أو تنسيق الملفات؛ ما له تأثير كبير في تخفيف وطأة العمل والشعور بالضغط. كافئ نفسك بين الحين والآخر

      كأن تعود من العمل مبكرًا بعد إنهاء أحد المهام الكبيرة، أو تخطط لرحلة عائلية صغيرة في يوم إجازتك. ابدأ ممارسة رياضة الاسترخاء

      يمكنك تعلُّم أحد تمارين الاسترخاء للتخلص من التوتر والمشاعر السلبية، كممارسة اليوجا والتأمل، أو الاستماع إلى الموسيقى المفضلة أثناء تناول الفطور. لا تبدأ يوم العمل بانزعاج

      ابدأ يومك بتناوُل فطور صحي تحبه، ولا تفكر بشكل سلبي حول المهام المطلوبة أو ضغوطات اليوم؛ فقد تتفاجأ من مدى تأثرك بضغط العمل عندما يكون لديك صباح مرهق.

      ويُعَد كذلك
      النوم الصحي وسيلة فعالة للحصول على الاسترخاء والراحة في الصباح.
      اعرف المطلوب جيدًا

      فأحد أهم العوامل التي تسبب ضغوطات للموظف هي المتطلبات غير الواضحة من قِبَل الإدارة، أو إذا كانت المتطلبات تتغير باستمرار دون إشعار مسبق أو توضيح، مما يسبب بدوره توترًا وقلقًا شديدًا بشأن المهام الجديدة. قم بتهيئة مكان العمل كما تحب

      إذ تؤثر الراحة الجسدية بشكل كبير في التكيف مع ضغوطات العمل والمؤرقات الأخرى.

      فقد تشعر بالانزعاج الشديد إذا جلست على كرسي غير مريح لبضع دقائق فقط، فكيف إذا كنتَ تقضي يوم العمل كاملًا جالسًا على هذا الكرسي؟! فقد يسبب حدوث قرح بالظهر ومشاكل بالفقرات القطنية، وقد يسبب كذلك الحساسية المفرطة لأي إجهاد أو ضغط.

      كما أن توفير أجواء هادئة خالية من الإزعاج والأصوات المختلطة، وتعطير رائحة ساحة المكتب باستمرار، يمكن أن يكون له تأثير فعال.
      اِنسَ العمل ولا تَنسَ نفسك

      من الجيد ترك الأشياء المتعلقة بالعمل في المكتب وعدم اصطحابها معك فور وصولك إلى المنزل، كأوراق العمل أو الهاتف واللوح الإلكتروني المخصص للعمل.

      أما إذا كان عملك من البيت، فيمكنك تخصيص غرفة أو مكتب للعمل من خلاله، وكذلك تخصيص وقت معين للعمل خلال ساعات اليوم، واجعل باقي ساعات اليوم للاعتناء بنفسك وبأسرتك.
    • اضغط على الصورة لعرض أكبر. 

الإسم:	shutterstock_538280029-min-1024x1024.jpg 
مشاهدات:	5 
الحجم:	95.4 كيلوبايت 
الهوية:	816359
    فإما سطور تضيء الطريق ... وإما رحيل يريح القلــــم

مواضيع ذات صلة

تقليص

المواضيع إحصائيات آخر مشاركة
أنشئ بواسطة عاشق طيبة, منذ 6 يوم
رد 1
8 مشاهدات
0 معجبون
آخر مشاركة د.أمير عبدالله  
أنشئ بواسطة عبدالرحمن بن عبدالعزيز التويجري, منذ أسبوع واحد
ردود 0
10 مشاهدات
0 معجبون
آخر مشاركة عبدالرحمن بن عبدالعزيز التويجري  
أنشئ بواسطة ابنة صلاح الدين, منذ أسبوع واحد
ردود 0
6 مشاهدات
0 معجبون
آخر مشاركة ابنة صلاح الدين  
أنشئ بواسطة karam elmahdi, منذ 3 أسابيع
ردود 4
39 مشاهدات
0 معجبون
آخر مشاركة الفضة
بواسطة الفضة
 
أنشئ بواسطة رائد37, منذ 3 أسابيع
ردود 2
29 مشاهدات
0 معجبون
آخر مشاركة رائد37
بواسطة رائد37
 

Unconfigured Ad Widget

تقليص
يعمل...
X